问：人力资源管理师考试分多少个级别?

　　答：按照国家职业标准分为人力资源管理员(国家职业资格四级)、助理人力资源管理师(国家职业资格三级)、人力资源管理师(国家职业资格二级)、高级人力资源师(国家职业资格一级)

　　问：人力资源管理师考试考几科?分值如何?

　　答：人力资源管理师考要参加两个科目考试，即基础知识和技能操作。基础知识考试采取标准化试卷书面测试方式，考生在答题卡上作答。技能考试采取闭卷书面测试方式，考核的题型包括计算分析题、问答题和案例分析题等。

　　如何报名参加考试?什么时候报名?

　　目前考生不可以个人报名，只能通过培训单位代报。参加华商网校网上辅导，将由网校为考生办理报名事宜。

　　考试内容分为两部分，报名时间一般在3月和9月份。

　　报名需要提交哪些材料?

　　(1)学历证书1份，身份证复印件2份;

　　(2)从事本工种连续工龄的单位人事劳动部门的盖章证明;

　　(3)免冠近照1寸、2寸蓝底彩色照片各4张。

　　考试在什么时候举行?

　　全国统考时间分别在5月和11月份。考试结束后，成绩一般在考后2个月通知。

　　论文答辩时间

　　(1)论文答辩时间一般在考试结束后，一个月之内进行。(考生需携带本人身份证和准考证参加答辩)

　　(2)答辩的主要程序分为：书面答辩和口头答辩。(各地不同，但北京考区主要以书面答辩为准)

　　准考证和证书领取时间

　　考前1周发准考证。证书一般在成绩公布2个月后发放。

　　发证机构

　　参加全国统考合格者，核发由国家劳动和社会保障部验印的全国通用《中华人民共和国职业资格证书》人力资源管理师颁发国家二级职业资格证书，助理人力资源管理师颁发国家三级职业资格证书。